Les missions du poste

Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l'international) est spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est engagé dans la formation qualifiante, l'innovation, le développement de solutions clés en main.

Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.Sous la supervision de la Responsable Paie/Administration du Personnel, vos missions pour plusieurs agences / services sont les suivantes :

- Réalisation des formalités et actions liées aux embauches (déclarations, affiliations, ...),
- Traitements liés aux congés et absences (maladie, ...),
- Récolte et vérification des relevés d'heures et autres variables de paie (déplacements, primes, ...),
- Préparation et vérification des paies (externalisées),
- Déclarations et règlements des cotisations sociales aux différentes caisses (retraite, prévoyance, mutuelle, ...),
- Renseignement et mise à jour des outils de gestion (ERP, plateformes, ...),
- Suivi médical (adhésion, visites, ...),
- Réponse aux différentes sollicitations des salariés et managers,
- Réalisation de toutes autres formalités et actions (convention de prêt de MO, détachements, ...),

Réalisation des actions liées au départ de l'entreprise (solde de tous comptes ...), .... .

Le profil recherché

Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine RH, Gestion, Paie, ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans en Administration Du Personnel et préparation de la paie.

Une expérience du secteur du BTP serait fortement appréciée.

Bonne maitrise du pack office; des SIRH, des logiciels de paie, idéalement Silae.

Pour réussir votre intégration et évoluer au sein de l'entreprise, vos qualités sont les suivantes : rigueur, discrétion, sens du service, esprit d'équipe.

Compétences requises

  • SIRH
  • Paie
  • Logiciels de paie
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