Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F - 24

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service médico-social (H/F) .

Lieu : BERGERAC
Date : dès que possible

Profil recherché :
- Niveau Bac +4/5 type CAFERUIS ou Master Management des ESMS
- Une expérience sur un poste similaire est souhaité.
- Connaissance dans le secteur des IME.

Vos missions:
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets de service
- Organiser le fonctionnement quotidien (planning, répartition des moyens, continuité de service)
- Veiller au respect du cadre réglementaire (HAS, ANESM, droits des usagers)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service
-Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations internes/externe

2. Encadrement et management des équipes

Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires
(éducateurs, enseignants, AES, psychologues, paramédicaux.)

Assurer le suivi RH de proximité :

intégration des nouveaux salariés

entretiens professionnels et annuels

gestion des absences, remplacements, conflits

Soutenir les pratiques professionnelles et favoriser la dynamique d'équipe

Identifier les besoins en formation

3. Accompagnement des usagers et de leurs familles

Garantir la qualité de l'accompagnement des enfants/adolescents en situation de handicap

Superviser l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés

Veiller au respect des droits et à la bientraitance

Être interlocuteur des familles (réunions, situations complexes)

Gérer les situations sensibles ou de crise

4. Coordination et travail partenarial

Travailler en lien étroit avec la direction

Développer et entretenir les partenariats :

Éducation nationale

MDPH

services de soins, établissements médico-sociaux

Représenter le service auprès des partenaires extérieurs

Compétences clés attendues

Capacités managériales et relationnelles

Connaissance du secteur médico-social et du handicap

Maîtrise du cadre législatif (loi 2002-2, loi 2005, référentiels HAS)

Sens de l'organisation, de la décision et de la médiation
Ce que nous offrons :

Diversité des missions : Travaillez dans différents types d'établissements avec un seul employeur et un seul contrat, vous permettant de découvrir divers publics et environnements.
Développement professionnel : Profitez de parcours de formation variés (diplômants, certifiants et développement de compétences) pour accompagner votre évolution de carrière.

Engagement en faveur de la diversité :
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un groupement d'employeurs innovant.