Directeur d'Organisme de Formation H/F - 24

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes. Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent, vous valoriser et vous faire progresser.

A propos de notre client

Notre client est une filiale d'un groupe reconnue comme spécialiste dans la formation, l'audit et le conseil dans le domaine des travaux en hauteur, des travaux sur cordes, et de la prévention. Il intervient aussi bien en interne auprès des filiales du groupe que dans toutes la Profession des Travaux en Hauteur.

- 4 centres de formation
- Des certifications QUALIOPI, France Travaux sur Cordes, IRATA,...
- La préparation à toutes les formations certifiantes dans le domaine des travaux sur cordes (CQP) et la capacité à élaborer des réponses sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques des clients,
- Près de 100 sessions de formation, près de 1000 stagiaires formés en 2025,
- La préoccupation de mettre chaque stagiaire dans les meilleures conditions, conduisant à des taux de réussite aux certifications de 89 % et un taux de satisfaction de 94 %.Responsable de l'organisation, la gestion et la bonne marche de notre client, vos missions sont notamment les suivantes :

- Définir la stratégie et s'assurer de sa mise en oeuvre (formations et publics cibles, politique tarifaire, ...)
- Elaborer le plan d'action commercial, l'animer et veiller à son déploiement
- Impulser une démarche pédagogique innovante et veiller à l'animation et la coordination de l'équipe pédagogique via le management de 7 personnes
- Encourager toutes actions de nature à promouvoir notre client et accroitre sa visibilité (communication, organisation et participation à des événements : salons, workshop, informations collectives, groupes de travail ...
- Veiller à entretenir des relations étroites avec la Profession, un réseau de partenaires, prescripteurs et parties prenantes
- Veiller à la bonne planification des actions de formation et à disponibilité de tous les moyens qui en découlent : logistique, équipements pédagogiques (Hall et salles de formation, EPI...)
- Assurer le pilotage financier (plan de charge, facturation, fournisseurs ...), travailler à l'efficience de l'organisation et identifier les leviers de performance économique
- Structurer l'organisation et veiller au développement de ses compétences et à la mobilisation de chacun
- S'assurer du maintien des agréments et certifications nécessaires (FTC, IRATA, QUALIOPI...).

Informations complémentaires :

- CDI
- Statut cadre
- Déplacements nationaux à prévoir 1 à 2 fois par mois
- Prévoyance et mutuelle PROBTP
- Tickets restaurants
- Prime d'intéressement
- Véhicule de fonction
- Salaire selon profil et de l'expérience