Chef de Chantier TP VRD H/F - 24

L'offre, en un clin d'oeil :

- Secteur : Travaux Public - Voirie & Réseaux Divers
- Statut : ETAM
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 39h hebdomadaires
- Localisation : Bergerac (24) - aucun grand déplacement
- Rémunération : entre 30.000 et 38.000€ fixe selon expérience + primes
- Les plus du client : Des chantiers dans un rayon de 20kms qui permettent de concilier vie perso et vie pro 13ème mois mensualisé panier repas 15€/jr prime mensuelle d'entretien du matériel et des véhicules de 51€ véhicule de service tablette et téléphone fermeture annuelle de 3 semaines en août + ponts + 2 à 3 semaines entre décembre et janvier du matériel de qualité et des équipements modernes une véritable attention portée aux équipes terrain un cadre de travail structuré sans lourdeur administrative ... et encore plus à découvrir directement chez mon client !

L'offre, en détail :

Staff On recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur des Travaux Publics, un(e) Chef(fe) de chantier VRD / TP en CDI afin d'accompagner le développement de son agence située à Bergerac.

Votre mission :

La société compte aujourd'hui 65 collaborateurs et dispose de deux agences en Nouvelle-Aquitaine. Elle intervient sur des projets de voirie et réseaux divers auprès de collectivités, d'acteurs publics et de clients privés.

Dans ce contexte, vous interviendrez en lien direct avec le Conducteur de travaux et aurez pour mission de piloter l'exécution opérationnelle des chantiers sur le terrain. Votre rôle sera central : organiser les travaux, coordonner les équipes et garantir la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des délais, des règles de sécurité et de la qualité attendue.

L'entreprise met un point d'honneur à offrir aux équipes terrain un environnement de travail structuré mais pragmatique : peu de lourdeur administrative, des moyens adaptés et un véritable soutien de la conduite de travaux.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Organiser et superviser les chantiers de voirie et réseaux divers (terrassement, assainissement, réseaux secs et humides, aménagements urbains...)
- Encadrer et coordonner les équipes terrain ainsi que les éventuels sous-traitants
- Assurer la bonne répartition des tâches et l'avancement des travaux au quotidien
- Veiller au respect des délais, des normes techniques et des règles de sécurité
- Être le relais opérationnel du Conducteur de travaux sur le terrain
- Réaliser les pointages des équipes et assurer le suivi quotidien du chantier
- Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et anticiper les éventuelles problématiques techniques

Les aspects administratifs et les commandes de matériel sont gérés directement par le Conducteur de travaux, ce qui vous permet de vous concentrer pleinement sur l'essentiel : le pilotage du chantier et l'accompagnement des équipes.

Les chantiers sont situés dans un périmètre d'environ 20 km autour de Bergerac, ce qui garantit une organisation stable et sans grands déplacements.

Vous justifiez d'une expérience significative dans les travaux publics, idéalement en VRD, et vous avez déjà occupé un poste de chef de chantier ou de chef d'équipe avec des responsabilités d'encadrement.

Vous maîtrisez les fondamentaux techniques des chantiers de voirie et réseaux : terrassement, pose de réseaux, organisation des travaux, coordination des équipes et respect des normes de sécurité.

Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer les équipes et votre exigence sur la qualité du travail réalisé.

Vous recherchez une entreprise structurée, où les équipes sont respectées et où l'on met à disposition les moyens nécessaires pour bien travailler ? Vous appréciez les environnements pragmatiques, orientés terrain, avec une hiérarchie accessible et des circuits de décision courts ?

Alors discutons ensemble de cette opportunité !

Staff On est le premier cabinet spécialisé dans la Tech de Limoges.

Fondé en 2022, je propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats.

Depuis la création du cabinet, de belles relations ont vu le jour. Plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction.

Pour preuve ?
-> Les 8 dernières structures qui m'ont fait confiance ont toutes recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !
-> En 2026, le taux de conversion du cabinet s'élève à >90% de réussite !

Staff On, qu'est-ce que c'est ?

- Un modèle tout-en-un : avec un interlocuteur, un recruteur et un entrepreneur en une seule et même personne ; pour des échanges de qualité, un gain de temps et sans aucune perte d'information.
- Votre réussite : au travers de la compréhension de vos besoins, d'entretiens RH à forte valeur ajoutée et d'un suivi ultra renforcé, depuis la recherche jusqu'à la validation de la période d'essai.
- Ma vision : grâce à une approche personnalisée, une discipline de fer et une motivation inébranlable. Les retours d'expérience candidats parlent d'eux même.
- Un réseau : au Conseil d'Orientation Stratégique de l'ALIPTIC depuis juin 2024. Mon réseau ainsi que mon vivier ne cessent de croître, de jour en jour.