Technico-Commercial Itinérant - Chauffage - Energies Renouvelables H/F - 24

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS Rhône-Alpes-Auvergne, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Technico-Commercial Itinérant - Chauffage/Energies Renouvelables (F/H) - CDI - PORTES-LÈS-VALENCE (26)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous rejoignez une équipe de 10 collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité.

En tant que véritable expert(e) du Chauffage et des Energies Renouvelables, vous :

- Êtes responsable d'un portefeuille clients, essentiellement composé de plombiers et toutes vos actions ont pour objectif la croissance du chiffre d'affaires,
- Soutenez et renforcez le développement des ventes de votre ligne de produits, par votre expertise technique,
- Visitez les clients en apportant un support technique sur des dossiers complexes et/ou à forte valeur ajoutée,
- Assurez le suivi administratif et commercial des affaires en cours en étroite collaboration avec le Technico-Commercial Sédentaire,
- Déployez les actions commerciales définies dans l'entreprise.

Zone de Chalandise : Départements ARDECHE / DROME

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

- Diplômé(e) d'une filière commerciale ou technique niveau Bac +2 avec une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la CHAUFFAGE/ENERGIES RENOUVELABLES, vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.
- Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
- Dynamique et tenace, vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits en Chauffage et/ou Energies Renouvelables.
- Une bonne connaissance de ce secteur et des acteurs économiques de la région est un indispensable.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.

- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
- Des opportunités d'évolution interne
- Rémunération annuelle : 35 à 40K€ sur 13 mois (Fixe + Variable)
- Primes sur objectifs, en fonction des critères définis par la direction
- Du lundi au vendredi, forfait jour
- 11 jours RTT (temps plein)
- Week-end off
- Véhicule
- Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)
- Participation
- Réduction sur achats de marchandises
- Prime Vacances