Chargé de Mission Énergie H/F - 24

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48
000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels
préservés proposant un cadre de vie très agréable. Porte de DrômArdèche s'engage dans une démarche ambitieuse de transition énergétique.Porte de DrômArdèche s'est engagée dans une démarche ambitieuse de transition énergétique, avec deux axes majeurs : un plan de solarisation sur le patrimoine communautaire et communal et un plan de sobriété énergétique sur ses bâtiments. Le/la Chargé/e de mission Énergie aura pour mission de mettre en oeuvre des deux volets.

Au sein du Pôle environnement et patrimoine et en lien étroit avec la Responsable du Service Transition, vous assurez les missions suivantes :
- Mise en oeuvre du plan de solarisation:
o Conduire les projets d'installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments, parkings et parcelles communautaires (qualification des sites, suivi des études techniques, économiques et réglementaires)
o Piloter la boucle d'autoconsommation collective communautaire (suivi de la production et de la consommation, optimisation des usages, intégration de nouveaux projets, .)
o Accompagner les communes dans le montage et le suivi de leurs projets de solarisation

- Participation au plan de sobriété énergétique:
o Analyser les consommations énergétiques des bâtiments communautaires
o Mettre en oeuvre des actions concrètes pour réduire les dépenses en lien avec le service bâtiments
o Étudier ponctuellement la faisabilité d'installation en énergies renouvelables

- Coordination : travailler en collaboration avec le service Bâtiment, les partenaires techniques (bureaux d'études, syndicats d'énergies, entreprises, Enedis), et les élus.

Profil recherché :
- Bac +2 à 5 souhaité et/ou expériences dans le domaine de l'énergie, idéalement dans le secteur public
- Connaissance des enjeux de la transition énergétique (énergies renouvelables, sobriété, rénovation)
- Qualités organisationnelles, rigueur, réactivité et proactivité
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Poste à temps complet : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible
Lieu : Siège de la communauté de communes - Saint-Vallier (26240) - Déplacements sur le territoire à prévoir
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE +CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et santé
Poste à pourvoir : Dès que possible