Chef d'Atelier Broyage Émaux H/F - Novoceram Produits Ceramiques
- CDI
- Novoceram Produits Ceramiques
Les missions du poste
Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :
- Organiser et suivre l'activité de l'atelier selon le programme de production
- Encadrer et accompagner le personnel dans ses missions quotidiennes
- Suivre les contrôles de conformité et résoudre les écarts avec les équipes techniques
- Assurer l'approvisionnement en matières et consommables
- Identifier et corriger les dysfonctionnements de production
- Former les nouveaux arrivants aux procédures de sécurité et de qualité
- Coordonner la maintenance avec les équipes dédiées et participer à l'étude des coûts de production
Vous contribuez également à l'amélioration continue de l'atelier en proposant des solutions techniques et organisationnelles. Vous évaluez les performances, suivez les besoins en formation et veillez à la cohésion du groupe. Vous êtes l'interlocuteur direct du responsable de production, garant de la bonne exécution et de l'efficience des opérations.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de carreaux en céramique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Management d'équipe