Agent d'Entretien du Centre Omnisport H/F - Mairie Guilherand Granges

Dans le cadre d'un remplacement, la Ville de Guilherand-Granges recrute un(e) agent d'entretien au sein du service des sports, à compter du 18 mai, pour une durée de 5 semaines, à temps complet.
Missions
Sous l'autorité du responsable du service, vous serez en charge de :
Assurer l'entretien du centre omnisports (couloirs, parvis, terrains de sport, salles annexes, buvette, gradins)
Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements sportifs de la Ville
Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Participer, si nécessaire, à l'entretien des terrains en herbe

Conditions de travail
Horaires de travail débutant entre 6h et 7h du matin
Une fermeture hebdomadaire à 20h30 (le mercredi)
Compétences et connaissances requises
Gestion des clés et des moyens d'accès
Capacité à enclencher des procédures d'alerte
Faciliter l'intervention des secours
Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation et de protection des personnes

Profil recherché
Expérience souhaitée dans l'entretien des locaux
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Rigueur, polyvalence et sens du travail en équipe
Disponibilité et adaptabilité
Discrétion et respect des environnements de travail
Permis B exigé

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Réactivité