Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé Remplaçant Sagmjm H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Poste basé à Tournon-sur-Rhône pour notre Service d'Accueil des Grands Mineurs, Jeunes Majeurs, à pourvoir à compter du 2 juillet 2026.
CDD de remplacement, durée minimale de 2 mois
Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif :
- Vous accompagnez la vie quotidienne des enfants placés en appartements,
- Vous élaborez les projets personnalisés,
- Vous accompagnez vers l'autonomie,
- Vous suivez la scolarité/projets des enfants,
- Vous assurez les suivis extérieurs (audience, santé, synthèses),
- Vous travaillez en lien avec les référents de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Votre profil :
Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute.
Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée.
Vous souhaitez évoluer dans la protection de l'enfance et vous avez une expérience réussie de l'animation et de l'accompagnement de publics adolescents et jeunes adultes.
Diplôme d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur requis
Expérience souhaitée dans la Protection de l'Enfance
Rémunération selon indice CCN51, en fonction du diplôme et de l'expérience
Temps partiel 26h15 hebdomadaires moyennes, horaires de journée avec des permanences en soirée
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.