Responsable Scolaire Péri et Extrascolaires H/F - Mairie

Sur le site de Jean-Jacques Rousseau, vos missions générales :

L'agent exerce une responsabilité qui se décline comme suit :
-Responsabilité budgétaire : l'agent doit pouvoir gérer, sous la responsabilité du directeur du service, tout ou partie des crédits mis à sa disposition pour le fonctionnement du service ou des activités du service dont les projets qui s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif.
-Responsabilité juridique : l'agent a la responsabilité du public accueilli en particulier des mineurs confiés à sa charge (notamment dans le cadre de la réglementation propre aux ACM). Cette responsabilité peut être engagée sur le plan pénal.
-Responsabilité technique : l'agent participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif, conçoit et pilote ou participe à la conception du projet pédagogique de la structure. L'agent doit posséder le ou les diplômes requis pour exercer la fonction qui lui incombe

Le ou la responsable :
-élabore et participe, en tant que directeur / directrice de l'accueil de loisirs, à l'élaboration du ou des projets pédagogiques relatifs à l'accueil des enfants et des jeunes (moins de 13 ans) dans le cadre des activités suivantes : accueil de loisirs (mercredi, petites et grandes vacances), accueil périscolaire ;
-organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent ;
-encadre les agents placés sous sa responsabilité au regard de la DDCS (ex-jeunesse et sport);
-assure l'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités et assure la construction du lien avec les usagers (enfants et parents) et les acteurs éducatifs pour les activités périscolaires.
-coordonne la mise en place de la pause méridienne.
-encadre les agents municipaux placés sous sa responsabilité (agents exerçant à l'extérieur de la cantine de l'école Jean-Jacques Rousseau, référent de ladite cantine)
-encadre les ATSEM de l'école Jean-Jacques Rousseau
-assure la construction du lien avec les agents d'exécution
-assure la construction du lien avec les directeurs d'école (suivi budgétaire)
-travail en collaboration avec un co-responsable du service

Missions détaillées :
Élaboration et suivi du ou des projets pédagogiques :
- Conçoit et anime des projets d'activités (activités d'éveil, récréatives, sportives et culturelles) dans le cadre du budget alloué
- Anime et pilote les équipes dans le cadre des activités programmées sur le ou les sites dont il est le référent
- Assure le suivi administratif et le bilan quantitatif et qualitatif des activités dont il a la charge
- Organise ou participe à l'organisation des « événements » locaux
- Propose des outils pédagogiques afin de permettre aux agents d'être plus efficace

Gère les ressources humaines et l'équipement :
- Participe à la définition des besoins matériels et humains nécessaires au bon déroulement des activités péri et extrascolaires
- Recrute et/ou participe au recrutement des agents du service.
- Connaît le statut de la FPT notamment tout ce qui touche à la filière de l'animation et celle des Atsem et la réglementation relative à l'encadrement des activités dont il s'agit
- Propose et met en oeuvre la gestion des locaux, espaces et matériel
- Participe à l'élaboration du règlement intérieur et veille à son application
- Gère les remplacements des agents sur son groupe scolaire, et les annualisations des agents de son service, la ventilation des heures par type de missions,
-Accompagne les stagiaires

Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Etablit et met en oeuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité
- Veille au respect des normes, consignes d'hygiène (HACCP)

Experience: 12 Mois

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Communication avec les parents d'élèves,Gestion des urgences et premiers secours,Méthodes d'animation de groupe,Règles de sécurité,Règles de vie collective,Respect de la confidentialité des informations,Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieur,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Participer aux activités extrascolaires (sorties, ateliers, activités sportives, etc.),Formation premiers secours citoyen,Gérer les PAI des enfants,Règlement des ERP,Repérer les enfants en difficulté,Réalisation de supports de communication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.