Travailleur Social Dees Cesf As H/F - APARE

L'APARE gère un service Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile de 44 places à Bergerac. Ce service doit évoluer en octobre 2026 vers un statut d'établissement CADA. Les 12 logements entrant dans la capacité de l'établissement sont répartis dans la ville de Bergerac et permettent d'héberger et d'accompagner les personnes le temps de leur procédure d'asile.
Le service HUDA de Bergerac héberge et accompagne des personnes isolées et des familles avant enfant(s).
L'APARE recrute pour cet établissement un travailleur social de formation Educateur spécialisé, assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale), en contrat à durée indéterminée à temps plein.
Vous travaillerez en binôme avec un collègue Travailleur social et serez intégré(e) au sein du Pôle Asile de l'APARE composée d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire de 10 salariés.

Vos missions sous la responsabilité du Chef de service:
- assurer l'accueil l'accompagnement social, administratif, juridique et sanitaire des résidents durant leur séjour au CADA
- veiller aux besoins sanitaire et médico-social des résidents durant leur séjour
- renseigner le système d'information DN@ à chaque étape de la demande d'asile de la personne et à chaque information nouvelle
- renseignera et alimenter le dossier unique de l'usager
- accompagner la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie du service
- accompagner la personne accueillie dans l'élaboration et la mise en oeuvre de son projet d'accompagnement personnalisé
- rédiger les différents bilans et synthèses concernant les situations de ménages dont vous serez référent
- préparer la sortie des personnes déboutées et/ou bénéficiaires d'une protection internationale.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Pôle Asile de l'APARE et notamment le second travailleur social qui compose l'équipe HUDA.
Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible afin de permettre un tuilage et un relai avec le salarié à remplacer.
La détention du permis B est indispensable.
Véhicule de service.
Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi.

Profil recherché
- Une expérience, même en stage, dans le domaine social et si possible dans l'accompagnement des demandeurs /demandeuses d'asile
- Une connaissance de la demande d'asile
- De bonnes compétences informatiques pour la gestion des dossiers numériques
- Des compétences rédactionnelles permettant de produire des documents clairs et précis
- Un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement vos missions
- Un bon sens à créer et développer du partenariat sur le territoire
- Un Diplôme d'état d'Educateur/éducatrice Spécialisé(e), CESF ou ASS.

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social