Automaticien - Automaticienne de Maintenance H/F - Polyrey

POLYREY, fabricant franais de panneaux stratifis depuis plus de 50 ans, est un des leaders europens sur le march de l'agencement intrieur. Avec un chiffre d'affaires de 120 M? et un effectif de 650 personnes, POLYREY est trs prsent, en France et en Europe, dans la distribution spcialise et auprs des industriels (fabricants de cuisine, de portes, de mobilier ). La marque POLYREY bnficie d'une excellente notorit auprs des architectes, de plus elle est reconnue pour la qualit de seVOTRE MISSION :

Rattaché(e) au Responsable électricité et automatisme, vous intégrerez notre équipe de maintenance avec pour principales responsabilités :
- Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative de l'ensemble des systèmes électriques et de contrôle commande du site,
- Elaborer des solutions techniques adaptées aux contraintes techniques de production,
- Piloter les modifications des programmes automates pour l'ensemble du parc automatisme,
- Conduire des projets de gestion de l'obsolescence
- Assurer la gestion technique et documentaire des variateurs et des équipements liés,
- Elaborer et mettre en application les procédures de maintenance liées aux variateurs et équipements liés.

VOTRE PROFIL :

- Titulaire d'un Bac +2 automatisme, électrotechnique ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du respect des règles de sécurité.
- Vous êtes doté d'un bon sens de la communication et appréciez le travail en équipe.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Rigueur et méthode