Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Medp Maison d Enfants Dordogne Perigord

Vos missions :- Vous accueillez, encadrez et accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne.- En équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés.- Vous mettez en oeuvre, suivez et évaluez les actions éducatives.- Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité.- Vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports dans le cadre de vos références- Vous organisez et mettez en oeuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances).- Vous participez à la vie institutionnelle en vous inscrivant dans les dynamiques réflexives de l'établissement- Travaille 1 week-end sur 2 et jours fériésProfil :- Expérience de la protection de l'enfance appréciée.- Connaissance en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14mars 2016 réformant la protection de l'enfance) et droit de la famille.- Capacité à appréhender différents champs d'intervention.- Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public.- Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe.- Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation.- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet.- Permis B indispensable.- Capacité d'empathie.Diplôme requis : DEME / BPJEPSRémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.Candidature (CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité) à adresser à par mail

Experience: 12 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Travail en équipe
• Excel
• Word
• Empathie