Manager Comptable H/F - Audit Aquitaine

Pourquoi choisir In Extenso ?Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en oeuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement :Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au coeur de notre ADN.Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté.Des avantages : semaine de 4.5 jours, télétravail, intéressement.Vos missions :- Garantir la qualité technique des travaux réalisés & présentation des comptes annuels et des bilans imagés à vos clients. - Conseil auprès de vos clients sur leurs différentes problématiques et développement d'une expertise sur des secteurs d'activités variés.- Encadrement d'une équipe de 3 à 5 personnes, répartition des missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage.- Repérer les opportunités et valoriser l'offre In Extenso auprès de clients potentiels & développer un réseau professionnel solide. Vous êtes également responsable de votre budget.Poste à pourvoir en CDI 35HEt si on parlait de vous ?Titulaire d'un Bac +5Expérience d'au moins 5 ans, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable, sur un poste similaire. Qui sommes-nous ?Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME.Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble !Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !

Experience: 5 An(s)Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sociétés holdingListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Droit fiscal
• Management d'équipe