Alternance Ressources Humaines H/F - Alternis Business School

Organisme de formation alliant excellence académique et alternance en entreprise, Alternis Business School propose des formations dans les domaines du Management, des RH, de la Finance, de la Supply Chain, du Marketing et dans le Management du Vin. La totalité de ces programmes figurent parmi les meilleurs au classement régional et national Eduniversal. L'établissement s'inscrit donc dans une démarche éducative et d'apprentissage hyper-qualitative en prenant en parallèle le soin d'accompagner ses étudiants de manière personnalisée dans leur recherche d'alternance. Ainsi, nos étudiants bénéficieront en classe réduite d'intervenants figurant parmi les plus grands spécialistes de leur industrie en intervenant en parallèle pour des entreprises leader dans leur secteur d'activité.
Dans le cadre de notre Bachelor Responsable en Management - Parcours RH 3ième année ou de MBA Manager des Ressources Humaines exclusivement, nous recherchons un profil pour notre entreprise partenaire : Présentation de l'entrepriseGroupe industriel international, notre site de production compte environ 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 100 M€. Reconnu pour son expertise dans la fabrication d'emballages, le site réunit l'ensemble des métiers de l'entreprise (production, maintenance, qualité, supply chain, R&D) ainsi que les fonctions RH, pleinement intégrées à la vie opérationnelle des équipes.Contexte de la missionIntégré(e) au service RH et accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et concrètes. Vous développerez une vision globale du métier RH au plus près du terrain, des salariés et des managers.Principales missionsFormation :Organisation amont : convocations, inscriptions auprès de l'OPCO, logistique et documents administrative.Coordination avec les managers, formateurs et prestataires externes.Accueil des intervenants et suivi des sessions.Suivi post-formation : évaluations, saisie des habilitations dans l'outil de gestion des temps, suivi HSE.Logistique des formations externes (transports, hébergements, frais).Intérim & Administration du personnel :Suivi, rédaction et classement des contrats de travail, avenants et contrats de travail temporaire.Suivi des événements RH au quotidien (saisie des arrêts maladie, gestion des anomalies de pointage).Prise en charge administrative de projets spécifiques (ex: dossier des médailles du travail).Accueil & Intégration :Préparation des modules d'accueil et des accès (sécurité, badges, e-learning).Accueil physique et parcours d'intégration des nouveaux arrivants.Recrutement & Projets transverses :Traitement et suivi des candidatures.Logistique et préparation des réunions d'information / de la vie du site.Participation à des projets RH structurants pour l'établissement.

Profil recherchéFormation : B3, Master 1 ou Master 2 spécialisé en Ressources Humaines au sein d'Alternis Business School.Aptitudes : Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec d'excellentes qualités relationnelles et un fort sens de la confidentialité.Compétences : Maîtrise des outils bureautiques. Un niveau d'anglais opérationnel est un plus.Appétence : Intérêt marqué pour le secteur industriel et le travail de terrain.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Anglais
• Logiciels bureautiques
• Rigueur et méthode
• Suivi des candidatures
• Contrat de travail
• Gestion du personnel