Agent de Vie Sociale H/F - CIAS

Offre d'emploi - Agent de Vie Sociale (H/F)MARPA - MargueronContrat CDD : 1 mois renouvelablePrise de poste le 14 septembre 202635heures hebdomadairesDescription du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Agent de Vie Sociale (H/F) en contrat à durée déterminée.Sous l'autorité du responsable de la structure, vous contribuez au maintien de l'autonomie et du bien-être des résidents, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne et en participant à la vie collective.Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de 4 professionnels, favorisant la polyvalence, l'entraide et un esprit convivial et familial au sein de la structure.Missions principales- Accompagner et aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne- Participer à l'entretien du cadre de vie et des espaces communs- Assurer le service des repas (préparation, distribution, vaisselle)- Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents (animation) - Contribuer à la bientraitance et à la prévention de la maltraitance- Assurer des tâches de lingerie et d'entretien courantConditions de travail- Organisation du travail : o Planning défini à l'avance o Travail 1 week-end sur 2 o Amplitude horaire : 8h à 20h o Horaires types : 8h - 16h ou 11h - 20h (avec pause)- Astreintes : o Astreinte de 20h à 8h, selon planning o Mise à disposition d'un téléphone portableProfil recherché- Débutant accepté- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, empathie- Capacité d'adaptation et autonomieFormation :- Une formation en hygiène alimentaire est appréciée

Experience: Débutant acceptéCompétences: Créer une relation de confiance,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion socialePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation