Les missions du poste


Notre agence recrute, pour l'un de ses clients basé à Bergerac, un(e) Commercial(e) Itinérant(e) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions pour le bâtiment, proposant une large gamme de produits : climatisation, chauffage, sanitaires, matériaux, équipements et aménagements de salles de bains.Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise sur le terrain, vous développerez et fidéliserez un portefeuille de clients professionnels.Vos missionsDévelopper et fidéliser un portefeuille de clients (artisans, installateurs, entreprises du bâtiment...).Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur.Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.Présenter et promouvoir les différentes gammes de produits.Établir les devis et assurer le suivi des commandes en collaboration avec les équipes internes.Négocier les offres commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise.Assurer un suivi régulier de votre activité et remonter les informations du terrain.Profil recherchéVous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente itinérante, idéalement dans le secteur du bâtiment, du chauffage, de la plomberie, des matériaux ou de la climatisation.Vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel et le goût du challenge.Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition.La connaissance des produits du second oeuvre ou des équipements techniques constitue un véritable atout.Le permis B est indispensable pour les déplacements professionnels.Mission d'intérim de 4 mois.Poste à temps plein.Poste basé à Bergerac avec déplacements sur le secteur.Salaire selon profil et expérience.Véhicule et outils de travail mis à disposition selon les modalités de l'entreprise.Vous aimez le terrain, le contact client et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Ciblage
  • Relation client
  • Pro-activité
  • Climatisation
  • Fidélisation des clients
  • Force de proposition
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