Les missions du poste


La Communauté d'Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd'hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.
Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels, ...), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité et crée un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.
Sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme - Habitat, la CAB recrute un collaborateur chargé de l'instruction du droit des sols (H/F).

Activités du poste :
- instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme sur un secteur de la CAB (certificat d'urbanisme, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, ...) dans le respect des délais et des contraintes règlementaires ;
- assurer conseil et assistance en matière d'urbanisme auprès des communes de la CAB ;
- assurer au quotidien un accueil physique et téléphonique : renseignements des particuliers, des professionnels de la construction et des notaires sur les questions relatives au droit de l'urbanisme ;
- assurer la gestion administrative en lien avec l'activité exercée : enregistrement des dossiers, consultation des services, rédaction des arrêtés d'autorisation d'urbanisme, envoi des autorisations, courriers divers, ...
- se déplacer sur le terrain pour tous les dossiers reçus et assurer les conformités des autorisations d'urbanisme de son secteur.

Le profil recherché

Profil requis :
- connaissances en droit de l'urbanisme règlementaire (droit des sols et planification) ;
- connaissance des techniques de lecture et analyse de plans ;
- maîtrise de l'utilisation d'un outil informatique spécialisé en urbanisme (CART@ADS+ PERIGEO°) ;
- maitrise de l'utilisation du SIG ;
- esprit d'initiative ;
- qualités relationnelles ;
- sens du service public et du travail en équipe ;
- rigueur et organisation ;
- discrétion.

Conditions de recrutement :
o Recrutement statutaire ou contractuel, catégorie C.
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • ADS
  • Travail en équipe
  • Pro-activité
  • SIG
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