Encadrant Technique Maraichage H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Vous avez des notions en maraîchage et en transformation de légumes en laboratoire, vous serez chargé (e) :
- d'encadrer d'un point de vue technique et pédagogique, une équipe de salariés.
- de gérer les objectifs de production et de qualité en garantissant une approche sociale pédagogique technique et économique
- de distribuer et d'accompagner les consignes de travail, encadrer le bon déroulement de l'activité
- de faire comprendre et respecter : les règles de travail, l'hygiène et la sécurité, l'entretien du matériel
- d'apporter des observations à l'équipe des permanents pour l'évaluation des compétences et l'évolution des parcours individuels
- d'encadrer et accompagner les salariés pour faire progresser les savoirs faire et les savoirs être
Vous travaillerez en appuis d'un encadrant technique expérimenté et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice.
Profil souhaité :
Expérience : Formation pédagogie, encadrement indispensable
Savoir être attendu :
Prise de recul, Organisation Rigueur, Travail en équipe, secret professionnel
Prise de poste au 01/10/2026
A compétence égale, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - encadrement indispensable
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Entretien des équipements
- Normes d'hygiène