Surveillant de Nuit H/F - Developpement Medico Social
- CDD
- Developpement Medico Social
Les missions du poste
Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire, recrute pour un de ses adhérents un(e) surveillant (e) de nuit diplômé(e) ou experience.
Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur accompagne au quotidien un jeune adolescent présentant des troubles du comportement accueilli au sein de la MECS ( dans un studio indépendant) dans le cadre de la protection de l'enfance.
Activités principales :
Assurer une présence attentive et sécurisante auprès du jeune durant la nuit.
Effectuer les rondes et vérifications prévues par les procédures de l'établissement.
Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement des dispositifs de protection.
Prévenir les situations pouvant mettre en danger le jeune, les autres résidents ou les professionnels.
Réagir de manière adaptée en cas d'incident, de crise, de fugue ou de situation présentant un risque.
Alerter les professionnels ou services compétents lorsque la situation le nécessite.
Appliquer les procédures d'urgence et de sécurité de l'établissement.
Compétences requises
Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse.
Aptitudes relationnelles et éducatives.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des écrits professionnels.
Gestion des situations de crise et des conflits.
Diplôme requis ou Expérience significative
Respect des règles de confidentialité et du secret pro
Pourquoi choisir DMS ?
En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :
Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
Un cadre de travail valorisant et respectueux.
Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- Empathie