Agent Administratif Principal H/F - un Dep Ass Familial Dordogne
- CDI
- un Dep Ass Familial Dordogne
Les missions du poste
L'UDAF de la Dordogne est une structure à taille humaine, engagée dans la protection juridique des majeurs et l'accompagnement des familles du département.
Elle s'appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d'exercice du métier.
L'UDAF 24 est engagée dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l'équilibre entre qualité du service rendu aux personnes accompagnées et bien-être des salariés.
À PROPOS DU POSTE
Sous l'autorité du Chef de Service, l'agent(e) administratif principal(e) est chargé(e) du secrétariat des délégués(ées) aux prestations familiales
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- De la frappe des courriers
- Du suivi administratif des dossiers des mandataires judiciaires (prise de messages et suivi, classement et archivage des dossiers.) dans le cadre des dispositifs du logiciel métier et du respect des procédures internes.
AVANTAGES
- Congés annuels
- Congés trimestriels
- Titres restaurants
- Participation aux frais de parking (abonnement)
Elle s'appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d'exercice du métier.
L'UDAF 24 est engagée dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l'équilibre entre qualité du service rendu aux personnes accompagnées et bien-être des salariés.
À PROPOS DU POSTE
Sous l'autorité du Chef de Service, l'agent(e) administratif principal(e) est chargé(e) du secrétariat des délégués(ées) aux prestations familiales
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- De la frappe des courriers
- Du suivi administratif des dossiers des mandataires judiciaires (prise de messages et suivi, classement et archivage des dossiers.) dans le cadre des dispositifs du logiciel métier et du respect des procédures internes.
AVANTAGES
- Congés annuels
- Congés trimestriels
- Titres restaurants
- Participation aux frais de parking (abonnement)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Traitement du courrier
- Réactivité