Bergerac - Conseiller Commercial Évolutif Manager H/F - Enterprise Mobility
Bergerac - Conseiller Commercial Évolutif Manager H/F
Enterprise Mobility · Bergerac - 24 · CDI
Les missions du poste
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d?affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité.
Vous recherchez un CDI avec de réelles perspectives d'évolution ?
Chez Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules avec plus de 10 000 agences dans plus de 90 pays, nous vous proposons une carrière au sein d'un groupe en développement en France et à l'international.
LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS
Vous intégrerez notre agence en tant que Conseiller Commercial (H/F) en CDI et bénéficierez d'un programme de formation interne vous permettant d'acquérir progressivement les compétences nécessaires à la gestion d'une agence et d'une équipe commerciale.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Le package moyen d'entrée est compris entre 26K€ et 32K€ brut annuel (fixe + potentiel variable).
Il évolue progressivement pour atteindre en moyenne 55K€ brut annuel lors de votre évolution vers un poste de responsable d'agence, possible en moins de 2 ans selon vos résultats, votre progression et votre mobilité géographique.
Cette opportunité s'accompagne également d'avantages sociaux significatifs.
VOS MISSIONS EN DETAIL AU MOMENT DE VOTRE INTEGRATION
Dès votre arrivée, vous intégrez notre agence au poste de conseiller commercial sédentaire et bénéficiez d'une formation complète pour apprendre à :
- Accueillir et accompagner nos clients
- Conseiller les clients sur nos solutions de mobilité
- Participer à la gestion opérationnelle de l'agence et de la flotte de véhicules
Vous jouez également un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur par la prospection et l'identification de nouvelles opportunités auprès de prospects locaux (garages, concessions ou PME/PMI).
VOTRE EVOLUTION
Chez Enterprise Mobility, 100 % de nos responsables d'agence ont débuté à ce poste.
Grâce à notre plan de formation interne, vous développerez progressivement des compétences en commerce, management et gestion de centre de profit.
Grâce à notre réseau national et international et à notre accompagnement financier à la mobilité, votre mobilité géographique sera un véritable accélérateur de carrière.
VOTRE PROFIL
- Formation supérieure en commerce, vente, management ou expérience significative en relation client, vente ou management commercial
- Permis B valide depuis plus d'un an (boîte manuelle)
- Niveau d'anglais permettant d'échanger avec une clientèle internationale ( niveau B2 ou +)
- Bonne communication, éthique, flexibilité et leadership
Vous recherchez un CDI avec de réelles perspectives d'évolution ?
Chez Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules avec plus de 10 000 agences dans plus de 90 pays, nous vous proposons une carrière au sein d'un groupe en développement en France et à l'international.
LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS
Vous intégrerez notre agence en tant que Conseiller Commercial (H/F) en CDI et bénéficierez d'un programme de formation interne vous permettant d'acquérir progressivement les compétences nécessaires à la gestion d'une agence et d'une équipe commerciale.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Le package moyen d'entrée est compris entre 26K€ et 32K€ brut annuel (fixe + potentiel variable).
Il évolue progressivement pour atteindre en moyenne 55K€ brut annuel lors de votre évolution vers un poste de responsable d'agence, possible en moins de 2 ans selon vos résultats, votre progression et votre mobilité géographique.
Cette opportunité s'accompagne également d'avantages sociaux significatifs.
VOS MISSIONS EN DETAIL AU MOMENT DE VOTRE INTEGRATION
Dès votre arrivée, vous intégrez notre agence au poste de conseiller commercial sédentaire et bénéficiez d'une formation complète pour apprendre à :
- Accueillir et accompagner nos clients
- Conseiller les clients sur nos solutions de mobilité
- Participer à la gestion opérationnelle de l'agence et de la flotte de véhicules
Vous jouez également un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur par la prospection et l'identification de nouvelles opportunités auprès de prospects locaux (garages, concessions ou PME/PMI).
VOTRE EVOLUTION
Chez Enterprise Mobility, 100 % de nos responsables d'agence ont débuté à ce poste.
Grâce à notre plan de formation interne, vous développerez progressivement des compétences en commerce, management et gestion de centre de profit.
Grâce à notre réseau national et international et à notre accompagnement financier à la mobilité, votre mobilité géographique sera un véritable accélérateur de carrière.
VOTRE PROFIL
- Formation supérieure en commerce, vente, management ou expérience significative en relation client, vente ou management commercial
- Permis B valide depuis plus d'un an (boîte manuelle)
- Niveau d'anglais permettant d'échanger avec une clientèle internationale ( niveau B2 ou +)
- Bonne communication, éthique, flexibilité et leadership
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur poste identique
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,flexibilité,leadership,communication,éthique
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,flexibilité,leadership,communication,éthique
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Anglais
- Conseils clientèle
- Relation client
- Fidélisation des clients
- Management d'équipe